TALVE

Gesundheitskultur für die Psyche

Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz resultiert nicht nur aus Arbeitssicherheit, Arbeitsstruktur und Arbeitsablauf! Teamgeist, Kantinenangebot, Pausenregelungen und Verantwortungslevel sind vielleicht sogar noch wichtiger!

Am wichtigsten aber ist der Mensch selbst!

Ist Achtsamkeit in Ihrer Unternehmenskultur verankert, wird der Selbstwert jedes Mitarbeitenden gestärkt? Sind Präventivmaßnahmen Bestandteil der täglichen Routine? Wird der Nutzen überprüft?

Gesundheitskultur für Qualität

Psychische Gesundheit Ihrer Beschäftigten führt zu mehr Freude an der Arbeit. Mehr Interesse an den Ergebnissen, ein größeres Maß an Aufmerksamkeit und mehr Konzentration auf wichtige Kontrollmaßnahmen sind die Folge.

Eine Gesundheitskultur ist Ihr elementarer Baustein zu mehr Produktsicherheit!

Corporate Health Culture

Gelebtes Gesundheitsbewusstsein befähigt Ihre Beschäftigten, gesund zu bleiben! Nicht immer mehr und immer schneller zu arbeiten führt zu guten Ergebnissen, sondern gelassenes, konzentriertes und engagiertes Tun erfüllt den Qualitätsanspruch, den Ihre Kunden haben. Ihre Beschäftigten sind Ihr Kapital. Sie zu schützen und präventiv zu stärken, ist nicht nur ein Gewinn für die Teams, sondern für Ihr ganzes Unternehmen.

Ihr Return of Investment ist ein niedrigerer Krankenstand, zufriedenere Beschäftigte und mehr Produktsicherheit!